创新水政执法理念 实现流域水政监察事业新跨越

一是完善选人用人机制，从源头严把入口关。2009年12月，秉持公开、公平、公正、择优的用人原则，面向社会公开考录干部57名。目前，全局98名干部职工平均年龄35岁，本科以上学历占90％，成为一支名副其实的年轻化、知识化、专业化的执法队伍。