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浅议油田企业的人力资源管理创新
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摘要
要提高油田的经济效益、提升油田竞争力,做好人力资源管理,做好人才的开发和利用至关重要。本文从油田企业考核机制进行创新;油田企业人力资源管理理念的创新;凝聚力量、温暖人心;灵活培训员工等方面就油田企业的人力资源管理创新进行了深入的探讨,提出了自己的见解和看法,具有一定的参考价值。
作者
沈蓉
机构地区
中国石化集团公司中原油田
出处
《管理观察》
2013年第7期42-42,共1页
Management Observer
关键词
油田企业
人力资源管理
创新
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
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