新形势下的大学生管理模式探究

在全球化和知识经济时代，当代大学生表现出自我意识强烈、西方思想观念与我国传统思想在内心激烈碰撞、心理承受力较低以及学习能力强而实践能力较弱的新特点。面对以上大学生的新特点，作为大学生的管理者在管理方面也应该进行创新，开展对话式管理、G管理和心理契约式管理模式，从而开创大学生管理新局面。