医院卫技人员实施绩效考核的意义

本文旨在探讨对医院卫技人员进行绩效考核的方法及意义，通过分析笔者认为，运用科学的绩效考核评价手段对卫技人员进行考核，并将结果应用到管理的各个层面，有利于推进医疗卫生机构薪酬分配制度改革与深化，有效调动了卫技人员的工作积极性和主动性，使责任感、使命感、危机感明显增强。医疗质量明显提高。