优秀员工是这样锻造──摩托罗拉的员工培训
被引量：1
出处
《中国人力资源开发》
2000年第11期31-32,共2页
Human Resources Development of China
同被引文献11
-
1刘小华.中国企业应该向三星学习什么?之一“原点篇” 兼谈TCL向世界一流标杆企业——三星学习[J].电机电器技术,2005(2):1-3. 被引量：1
-
2杨国安,大卫·欧锐奇.学习力-创新、推广和执行[M].北京:华夏出版社,2005.
-
3[美]H.詹姆斯·哈里顿等.标竿管理[M].北京:中信出版社,2003.
-
4胡宏峻.容忍失败 偏执创新-美国3M公司创新型企业管理模式.企业研究,1996,(1).
-
5高子川.在摩托罗拉看职业培训.经济世界,1997,(6).
-
6李奉熙.三星攻略-三星电子为何如此强大[M].北京:21世纪出版社,2003.
-
7赵世勇.摩托罗拉的启示[J].中国人力资源开发,2000,17(1):27-28. 被引量：3
-
8陈国权,马萌.组织学习──现状与展望[J].中国管理科学,2000,8(1):66-74. 被引量：141
-
9毛毛.“六个西格玛”美国通用电气老板的管理之道[J].中国民营科技与经济,2001(2):46-47. 被引量：1
-
10陈国权.学习型组织的过程模型、本质特征和设计原则[J].中国管理科学,2002,10(4):86-94. 被引量：156
-
1胡守文.你要有一样拿得出手[J].乡镇论坛,2004(222):14-14.
-
2王道荣.欠发达地区农村劳务输出分析[J].安徽农学通报,2003,9(4):23-24. 被引量：1
-
3华仁建设集团有限公司[J].江苏安全生产,2008(9).
-
4loklei.比尔·盖茨的10大优秀员工准则[J].中国大学生就业,2005(10):9-9.
-
5徐江涛.两大利好将改变未来农资市场格局[J].农药市场信息,2009(3):12-12.
-
6陈潇.浅谈供电企业如何强化员工培训工作[J].人力资源管理,2012(11):32-32.
-
7李庆章.新形势下企业经济管理的创新策略[J].中国科技博览,2016,0(14):177-177.
-
8黄广礼.农业产业化对农民素质的基本要求[J].农村农业农民,2002(1):16-16.
-
9李贤慧.优质服务是当今社会的迫切要求[J].城镇供水,2010(1):81-82.
-
10林春明.新主管的适应期[J].信息方略,2009(5):21-21.
;
