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房信物业:拓展高附加值项目 提升服务质量
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摘要
幸福理念 房信物业一直坚持“幸福员工”的企业文化和打造“幸福社区”的服务品质。通过提高员工的薪酬、提供多方面技能培训及提供晋升等措施提高员工的工作积极性和幸福感;通过提升服务品质以及开展社区公益活动,营造业主的幸福感与归属感。
机构地区
天津市房信物业发展有限公司
出处
《中国物业管理》
2013年第4期J0016-J0017,共2页
China Property Management
关键词
服务质量
高附加值
物业
社区公益活动
服务品质
幸福感
企业文化
技能培训
分类号
F293.33 [经济管理—国民经济]
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中国物业管理
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