酒店企业员工的从业诉求与满足渠道

从上世纪80年代开始,人们在经济社会实践中开始把观察发展的视角从＂物＂转向＂人＂,更加注重满足人的需求和促进人的自由发展。在激烈的市场竞争和就业压力之下,市场的强势竞争将压力传递给了企业员工,多年来,中国的广大员工很多都一直处在高压的工作状态下,为了市场的良性发展和自身的生存发展而辛勤工作努力打拼,导致很多员工出现职业倦怠、心态紧绷、情绪焦虑等亚健康状况,员工的这种压力感和紧张感迫切需要缓解和释放。