摘要
高校辅导员的工作倦怠主要表现在耗竭、人格解体、成就感降低等方面。高校辅导员工作倦怠检出率非常高。影响高校辅导员工作的因素主要有辅导员性别、年龄、婚姻状况、学历、工作年限及其所在高校的类型等。
出处
《大学教育》
2013年第6期81-83,共3页
University Education
基金
江苏省教育厅2011年度高校哲学社科研究基金项目<高校辅导员工作倦怠与归因方式
社会支持的相关研究>(项目编号:2011SJB880119)的研究成果
苏州科技学院校科研基金(项目编号:XKY201039)
