江浙沪高校科技创新团队的科研创新绩效评价

高校科技创新团队能否有效开展科研、有效创新、有效发展，更好适应我国经济与社会发展对科技与知识的需求，一个重要的前提是建立良好的“高校科技创新团队的科研创新绩效评价”机制。江浙沪高校科技创新团队的科研创新绩效评价管理，呈现出“综合式”、“项目式”、“人事式”、“量化式”的管理特征，既存在一定的合理性，也存在一些问题。