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以现代HR理念创新干部公选
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摘要
常州市天宁区与专业人才资源公司合作,公开差额选拔3类职位17名领导干部。专业公司的深度参与为公开选拔注入了众多亮点和创新元素。2012年10月,常州市天宁区公开差额选拔了副科职、街道党工委委员和优秀副科职年轻干部人选等3类职位,共17名领导干部。天宁区委组织部大胆引进现代人力资源管理理念和技术,为此次公开选拔注入了众多亮点和创新元素。
作者
李汉田
徐丽燕
向南星
机构地区
《党的生活(江苏)》编辑部
出处
《党的生活(江苏)》
2013年第5期22-23,共2页
关键词
领导干部
理念创新
现代
人力资源管理理念
公开选拔
公选
HR
公司合作
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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党的生活(江苏)
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