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以现代HR理念创新干部公选

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摘要 常州市天宁区与专业人才资源公司合作,公开差额选拔3类职位17名领导干部。专业公司的深度参与为公开选拔注入了众多亮点和创新元素。2012年10月,常州市天宁区公开差额选拔了副科职、街道党工委委员和优秀副科职年轻干部人选等3类职位,共17名领导干部。天宁区委组织部大胆引进现代人力资源管理理念和技术,为此次公开选拔注入了众多亮点和创新元素。
出处 《党的生活(江苏)》 2013年第5期22-23,共2页
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