循环式党组织绩效管理体系探索——以某物流中心为例

文章主要从党组织绩效管理目标出发,本着阳光发展、创新发展、和谐发展、健康发展的经营管理理念而运行。针对某物流中心在党组织绩效管理过程中存在的问题,对绩效管理体系进行探索,探索了一套较为客观的绩效目标管理——绩效辅导管理——绩效考核管理——绩效反馈管理循环模式,为解决企业实际问题提供了可操作性的方案。