浅谈合资企业人力资源管理中的政府行为

随着市场经济的不断深化与改革,合资企业在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用,但同时也存在很多问题,尤其是在人力资源管理方面。本文通过对政府在企业人力资源管理中的职能分析的基础上,从不同角度探索出解决合资企业人力资源管理中的政府行为缺失问题,以期促进我国合资企业的良性发展。