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按劳分配市场化与国有企业分配机制变革
被引量:
3
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摘要
国有企业按劳分配的市场化是指按劳分配的物质对象、计量尺度和实现过程与市场机制、市场运作有着密不可分的联系 ;它能够促进社会主义制度内涵的效率和公平价值目标的实现 ;今后 ,市场化的按劳分配的重心逐渐向知识型劳动 (价值 )转移 。
作者
王玉生
李清
机构地区
广西大学社会科学与管理学院
广西木材贸易中心
出处
《学术论坛》
2000年第4期42-45,共4页
Academic Forum
关键词
按劳分配
市场化
社会必要劳动时间
效率
公平
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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