结构化培训模式的实施

面对知识经济的挑战，企业更加需要通过知识的更新来提升自身的竞争力。所以，员工培训成为企业可持续发展的关键。但是，现实中企业培训却往往难以达到预期的成效，而结构化培训模式为我们提供了一条新途径。