关于国有商业银行薪酬管理的思考

对于我国绝大多数企业员工来讲，薪酬激励无疑是最重要的激励方式，如何利用薪酬激励的基本要素，做好员工激励工作，让员工能得到自身心理预期的薪酬，实现经济上、心理上的满足与平衡，这是人力资源管理需要深入研究的课题。