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概谈企业青年员工培养

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摘要随着知识经济时代的到来,人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素.青年员工是充满热情与活力的群体,如何培养好这一批既优秀又具有独特之处的青年员工,发挥他们的最大优势为企业服务,具有十分重要的现实意义.

作者刘红英朱毅张娟

机构地区济阳县供电公司

出处《管理观察》 2012年第34期33-33,共1页 Management Observer

关键词企业青年员工培养

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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