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企业如何吸引、激励核心人才

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摘要随着知识经济时代的到来,人才竞争已成为企业竞争的重要方面.人才竞争的实质是核心人才的竞争,因此,企业要持续发展就要高度关注核心人才的需求、特性,采取恰当的方式来吸引、激励核心人才发挥核心能力,达到企业在竞争中取胜的目标.

作者杜贺敏刘源

机构地区保定电力职业技术学院保定市特种设备监督检验所

出处《管理观察》 2012年第34期72-73,共2页 Management Observer

关键词吸引激励核心人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2012年第34期

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