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高校提升大学生就业能力的对策 被引量:8

The Strategy for the Promotion of University Graduates' Employability
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摘要 在高等教育大众化时代背景下,社会新兴的职业不断涌现,加之社会用人单位对大学毕业生就业综合能力要求的不断提高,因此,高校要在办学理念、课程设置、教学方式、就业指导机制等多方面需进行全面变革,真正体现"以人为本",以务实的态度,着实在人才培养质量上下功夫,以便在高校这所"加工厂"内完成大学生就业能力的提高,使大学毕业生更好地适应社会发展的需要。 With the popularization of higher education, new occupations appear and employers begin to have higher request to the overall quality of graduates. It is thus urgent for universities to practice reforms on missions, setup of courses, style of teach- ing, and careers guidance, highlighting the "People Oriented" training and the practical attitude. It is hoped to improve the graduates' employability when they are still in the "fabrication plant" of university so that they will be able to meet well the de- mand of social development.
作者 易忠
出处 《学术探索》 CSSCI 2013年第6期125-128,共4页 Academic Exploration
基金 2011年教育部人文社会科学一般项目(11XJA880010)
关键词 大学生 就业能力 对策研究 graduates employability strategy research
  • 相关文献

参考文献5

  • 1罗本琦.用人机制创新与高校人才培养模式改革.首都教育学报,2009,(2).
  • 2卫敏丽,崔静,顾瑞珍.政协常委呼吁:想方设法提高大学生就业能力[EB/OL].新华网,2009-06-16.
  • 3钟志敏.高校应适应市场需求提高大学生就业能力力[EB/OL].中国青年网,2007-03-03.
  • 4王义遒.教学方法改革:改什么,怎么改?[J].中国高等教育,2009(6):8-10. 被引量:90
  • 5调查显示63.7%的人对高校就业指导工作不满[EB/OL].中国大学生网,2009-05-26.

共引文献91

同被引文献34

引证文献8

二级引证文献30

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