加强和创新社会管理做好新形势下职工群众工作

加强和创新社会管理，是党中央在新的历史时期提出的一项重大任务，既是科学发展的内在要求，又是推动科学发展的重要保障。随着改革的深入和市场经济的发展，职工队伍规模迅速扩大，构成日趋多样、内部出现层级化趋势，特别是职工。队伍主体呈现弱化趋势，由劳动就业、收入分配、社会保障．劳动安全卫生等方面引发的劳动关系矛盾增加，职工群众特别是农民工、劳务派遣工、灵活就业人员的权益实现还存在一些突出问题。因此，加强和创新社会管理，提高服务职工群众的能力和水平，实现经济与社会发展同步，既是发展的重点，也是当务之急。