影响传媒行业人员工作满意度的因素研究

本论文以人民网为例来研究和分析影响中国传媒行业工作人员工作满意度的因素，通过自我调查的方法，围绕着上述六个影响因素在人民网员工中进行了员工工作满意度的问卷调查。通过对调查问卷结果的数据分析和比对发现薪酬、工作方式、出差机会、工作稳定性、社会认可度和自我提升六项因素对人民网员工的工作满意度都有影响，且各项因素影响的程度和倾向各有不同，特别是发现工作方式和出差机会两个因素，在传媒行业中影响因素相对重要。