有关用人单位劳动规章制度的合法性与合理性的分析

劳动规章制度是用人单位制定的全体职工劳动过程和进行劳动管理的行为准则与规范的总和，包括了企业经营的方方面面，属于企业单位内部的法律。劳动规章制度的制定具有科学性和民主性，不仅要求劳动者依法履行劳动义务．而且保障了劳动者的劳动权利。本文主要从合法性和合理性两个方面对用人单位劳动规章制度的制定进行了简要分析。