黑松林管理“刺头”有奇招

在日常生活中，人们管那种难驯服、不服从管理的人叫“刺头”。在企业管理中，让管理者最头疼的也是这种“刺头”。企业管理中制度管理是基础，但在企业中总有些职工有意无意的“挑战”管理制度，对于这样的员工管轻了不起作用，会在员工中产生负面影响，管重了又有违以人为本的管理原则。如何能管理好这些“剌头”，黑松林有自己独特的方法。