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乡镇护士严重短缺的现状分析
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摘要
护士是医院里工作重要,也是最繁忙的工作群体,保证护士的数量,才能保证护理质量。因此通过自己工作的医院认真分析出乡镇医院护士不足的原因:既有大形势的问题,如就业形势的改变、护士生源的减少等,也有乡镇医院自身所有的特点,如分工不细、各种环境条件不够完善留不住人才等。并根据不足制定出相应的对策,使护理队伍稳定和发展。
作者
于燕霞
机构地区
山东寿光市侯镇医院
出处
《中国社区医师(医学专业)》
2013年第9期385-385,共1页
关键词
乡镇医院
护士
短缺
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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