乡镇护士严重短缺的现状分析

护士是医院里工作重要,也是最繁忙的工作群体,保证护士的数量,才能保证护理质量。因此通过自己工作的医院认真分析出乡镇医院护士不足的原因：既有大形势的问题,如就业形势的改变、护士生源的减少等,也有乡镇医院自身所有的特点,如分工不细、各种环境条件不够完善留不住人才等。并根据不足制定出相应的对策,使护理队伍稳定和发展。