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如何做好通信企业内训师队伍建设

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摘要 在经济发展和市场竞争加剧的压力下,保证通信企业生存并实现可持续发展已经成为企业管理者最为关注的课题。阐述了通过构建高效内训师开发管理体系,在企业内激发团队、个人开拓性学习和创新,来持续创造、传播、积累企业专有知识.提升企业核心竞争力,并取得长期竞争优势。
作者 王海涛
出处 《商情》 2013年第23期235-235,共1页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1施恩.职业发展管理[M].北京:中国经济出版社,1999.
  • 2劳伦斯克雷蔓.孙非译.人力资源管理[M].北京:机械工业出版社.2003

共引文献1

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