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浅谈如何将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力

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摘要 人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下,要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力,就必须加强人力资源的开发与管理。文章从企业人力资源管理与开发中的问题入手,提出了相应的对策。
作者 高娃
出处 《商情》 2013年第22期193-193,共1页
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参考文献2

二级参考文献5

  • 1梁裕楷.人为资源开发与管理[M].广州:中山大学出版社,2000.
  • 2谈宁.精神薪资.中国入力资源开发,2004,(08).
  • 3陈天祥.人力资源管理[M].广州:中山大学出版社,2008.
  • 4李玲.我国人才资源开发现状及对策争议[R],2008.
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共引文献21

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