对企业职工技术培养体制建设的几点体会

当前社会企业对职工技能培养体制的建设要结合市场需求，理清建设思路，结合行业优势与特色进行建设。技术培养目标定位是建设的基础，技术培养方式是建设的核心，建设实训基地为专业建设提供推力，培训团队的培养是建设的关键。职工技术培养体制建设是一个动态、永恒的过程。