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如何做好基层员工培训工作
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摘要
加大基层员工培训力度,提高基层员工综合素质,是建设一流现代商业银行的重要基础工作。本文分析了当前基层员工教育培训工作现状和存在的突出问题,指出了做好基层员工培训工作的基本思路,从拓展培训渠道、加强师资队伍建设、建立培训教材体系、创新培训方式和完善考核激励机制等方面,阐述了做好基层员工教育培训工作的主要措施和对策。
作者
金成良
机构地区
农业银行江苏省分行
出处
《现代金融》
2013年第6期34-35,共2页
Contemporary Finance
关键词
员工培训工作
教育培训工作
员工综合素质
现代商业银行
师资队伍建设
考核激励机制
基层员工
培训渠道
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代金融
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