摘要
书院是中国古代特有的教育组织形式,在人才培养、文化传播、学术传承等方面发挥过重要作用。桐城桐乡书院是晚清书院中的管理典范,其管理特色主要体现在:行政管理的董事制和共议制;学业管理的兼顾制和激励制;经费管理的公开化和透明化。桐乡书院的管理对今天的教育教学改革有借鉴意义。
@@@@AcademywasauniqueeducationalorganizationinancientChina.Ithasplayedanimportantrole inpersonneltraining,culturaldiffusionandacademictraditionetc.Tongcheng Tongxiangacademy was managementparadigminacademyinthelateQingDynasty.Themanagementcharacteristicsweremainly embodiedin:administrativedirectorsandrepresentative;academicmanagementofboththesystemandin-centivesystem;openandtransparentfinancialmanagement.AnalysisoftheTongxiangAcademyofman-agementfeaturescanprovidehistoricalreferenceforthereformofeducationandteachingtoday.
出处
《安徽师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第3期352-355,共4页
Journal of Anhui Normal University(Hum.&Soc.Sci.)
基金
国家社会科学基金项目(10BZS039)
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D25)
关键词
清代
桐乡书院
管理特色
Qing Dynasty
Tongxiang Academy
management characteristic
