手术室聘用护士工作压力及焦虑状况的调查分析

目的了解5所二级甲等医院手术室聘用护士工作压力源与焦虑情绪的关系。方法应用焦虑自评量表、护士压力源量表对65名二级甲等医院手术室聘用护士进行调查。结果5所医院手术室聘用护士焦虑的平均分为（49．18±11．23）分，焦虑情绪的发生率为64．62％，焦虑与工作压力总分成正相关。结论护理管理者应从工作压力源方面采取行之有效的措施进行干预，从而有效缓解二级甲等医院手术室聘用护士的焦虑情绪。