如何加固你的知识型团队?

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摘要 FacebookCTO布莱特·泰勒宣布离职创业的消息将Facebook推向了舆论的风口浪尖,人们开始对Facebook今后是否有能力留住泰勒这样的知识型天才员工抱有疑问。人才流失的风险日益紧迫。如今,不仅仅是Facebook作为互联网行业的典型,其他知识密集型行业的多数企业普遍面临人才流失率高的问题。离职创业和频繁跳槽成为知识型员工就业的一大特色。

作者张鲁夫弋一

机构地区爱维龙媒咨询集团

出处《国企》 2013年第3期127-128,共2页 CHINA SOE

关键词知识型团队 FACEBOOK 互联网行业人才流失率知识型员工加固知识密集型创业

分类号 F407.4 [经济管理—产业经济]

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