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“手拉手”共同成长
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摘要
面员工队伍呈现年轻化的特点,人员流动率较高的现状,青岛国风药业制造安保党总支提出了创建“成长于拉手”党建品牌,帮助员工在岗位成长。
作者
吴隆智
曲慧
机构地区
青岛国风药业股份有限公司
出处
《国企》
2013年第F03期62-63,共2页
CHINA SOE
关键词
成长
员工队伍
岗位成才
人员流动率
年轻化
党总支
品牌
制造
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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