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事假未支付工资应否缴纳社会保险费

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摘要主持人：某职工固家庭突发事件，连续请了3个月事假。在事假期间，我单位停发了该职工的工资。现在涉及社会保险问题，我们认为该职工没有为单位提供劳动，单位也没有向其支付工资，因此不应当为其缴纳社会保险费。但社保机构认为仍然应当为其缴纳社会保险费。请问，用人单位是否应为长休事假人员缴纳社会保险费？

出处《中国社会保障》 2013年第5期64-64,共1页 China Social Security

关键词社会保险费缴纳工资事假用人单位突发事件社保机构职工

分类号 F842.61 [经济管理—保险]

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中国社会保障

2013年第5期

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