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教职工激励机制建设初探
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摘要
学校的健康发展越来越取决于管理人力资源的能力。教职工是学校最重要的资源,要真正调动教职工工作的积极性与主动性,必须要加强教职工激励机制建设。 一、建立科学的绩效评价体系 绩效考评包括绩效考核和评价两个方面,是实现绩效管理目标的重要形式。学校教职工的绩效考评,指对照工作目标,采用科学方法,评定教职工的工作职责完成情况和履行程度,同时包括教职工本人的专业发展情况,并对考评结果进行反馈。
作者
方伦山
机构地区
潍坊科技学院
出处
《现代教育》
2013年第2期102-102,共1页
关键词
机制建设
职工激励
绩效评价体系
人力资源
绩效考评
绩效管理
科学方法
教职工
分类号
G715.1 [文化科学—职业技术教育学]
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