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国际职教模式对会计专业职业能力教育的启示

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摘要 职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识、技能的训练,是为了满足社会的迫切需要而产生的一种教育形式,这种教育形式要求培养出来的人才能够在毕业后马上定岗,而不需要进行阶段性的岗前培训。因此,培养学生职业能力,使其能较快地适应社会职业岗位的需求,是职业教育区别于学历教育的根本所在。目前,国内对职业教育类型的会计专业人才培养目标的定位通常包含两个要素:一是培养出来的人才具有良好的职业道德和职业素养,掌握或熟悉企业会计核算的一般程序和基本理论,具备财会岗位群的操作知识、能力和素质;二是培养出来的人才能胜任生产、建设、服务、管理第一线财会岗位的专业工作。
出处 《财会通讯(上)》 北大核心 2013年第5期118-120,共3页 Communication of Finance and Accounting
基金 广东省高等教育教学改革工程项目<高职教育会计专业及课程标准的建设与实践研究>(GZZD2011008)阶段性研究成果
  • 相关文献

参考文献2

  • 1邓泽民、张杨群:《现代四大职教模式(第二版)》,中国铁道出版社2011年版.
  • 2王兰会、邵芳:《财务管理职位工作手册》,人民邮电出版社2007年版.

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