论我国国有企业经营管理者约束机制

有效地约束机制对高素质管理者的形成至关重要,尤其是对国有企业的管理者。从我国国有企业约束机制存在的问题出发,提出建立正规的约束机制的原则,最后指出对国有企业约束机制如何进行改革及完善的方法。