论企业人力资本绩效管理
摘要
对企业人力资本绩效管理进行了简要阐释。
出处
《现代商贸工业》
2013年第10期88-89,共2页
Modern Business Trade Industry
参考文献6
-
1侯秋颖.战略性激励在现代人力资源管理中的应用[J].中小企业管理与科技,2011(9):16-17. 被引量:5
-
2王洪,韩平.现代企业人力资源部门面临的问题及对策[J].商业经济,2011(11):81-82. 被引量:2
-
3栾曼.激励机制在现代企业人力资源管理中的运用[J].中国新技术新产品,2011(14):201-201. 被引量:4
-
4谢延浩,孙剑平,申瑜.薪酬特征的个人—组织匹配与薪酬满意关系实证研究[J].江苏大学学报(社会科学版),2012,14(6):58-64. 被引量:45
-
5朱正磊,张霞.浅议人力资源管理部门内部岗位轮换[J].中国电力教育(下),2012(12):15-16. 被引量:24
-
6牛俊平.关于电力企业推进绩效管理的探讨[J].中国电力教育(下),2012(12):19-20. 被引量:16
二级参考文献31
-
1姜乐平,杨卫.实现绩效考核向绩效管理的转变[J].农电管理,2004(12):26-28. 被引量:6
-
2张兴国,许百华.人-组织匹配研究的新进展[J].心理科学,2005,28(4):1004-1006. 被引量:14
-
3伍晓奕,汪纯孝,谢礼珊.薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响[J].外国经济与管理,2006,28(2):7-14. 被引量:74
-
4谢明.激励--人力资源开发的有效途径[M].中国人民大学出版社.2003.
-
5R·韦恩·蒙迪.人力资源管理[M].北京:经济科学出版社,2006.
-
6(美)雷蒙德.A.诺伊,等.人力资源管理--赢得竞争优势[M].北京:中国人民大学出版社,2001.
-
7彭剑锋,饶征.基于能力的人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2007.
-
8董克用.人力资源管理[M].北京:教育出版社,2008.
-
9Heneman,H.G,Judge,T.A. Compensation attitudes[A].San Francisco:Jossey-Bass Publishers,2000.61-103.
-
10Gerhart,B,Milkovich,G.T. Employee compensation:research and theory[A].Palo Alto,California:Consulting Psychologists Press,1992.418-470.
共引文献77
-
1陈婉贞.浅谈电力企业人力资源管理面临的问题与优化对策[J].经济视野,2013(4). 被引量:4
-
2曹远.论企业文化对提升公司人力资源管理的作用[J].中国经贸,2012(24):61-61.
-
3王征辉.现代企业人力资源量化管理策略研究[J].中国经贸,2013(4):61-62. 被引量:2
-
4岳高飞.国企人力资源管理工作分析[J].商场现代化,2013(8):147-147.
-
5徐静.建筑施工企业员工薪酬激励制度改革的思路[J].当代经济,2013,30(6):22-23. 被引量:4
-
6许建华.国有企业加强内在薪酬设计的探讨[J].中国电子商务,2013(7):111-111.
-
7浦艳.社会保险在企业人力资源管理中的地位及其管理对策探讨[J].青年与社会(下),2013(2):92-93. 被引量:3
-
8赵斌.走出人力资源部门困境的创新思考[J].人力资源管理,2013(7):34-35. 被引量:1
-
9邹咏梅.我国国有企业人力资源管理问题及对策分析[J].财经界,2013(21):259-260. 被引量:3
-
10王永元.有效应对网络涉腐舆情 创新反腐倡廉工作[J].青年与社会,2013(6):81-81.
-
1秦柳.刍议企业人力资本[J].学习月刊,2006(20).
-
2冯润娥.论企业人力资本的开发[J].民航管理,2001(7):52-54.
-
3马文.雇员意味着资本[J].东方企业家,2001(7):11-12.
-
4靳权.浅谈人力资本的激励与约束机制[J].科技情报开发与经济,2006,16(6):208-209. 被引量:2
-
5闫建平.完善企业人力资本管理的对策[J].经济技术协作信息,2014(23):30-31.
-
6丁国云.现代企业人力资本规划[J].山东人力资源和社会保障,2005,0(6):41-41.
-
7李丛杉,李瑞堂.浅析企业管理实践中人力资本的激励机制[J].金田,2012(12):250-250.
;