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高校教师人力资本投资与收益分析
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摘要
高校教师作为特殊的人力资源,其资本价值的存量与质量在一定程度上决定着高校的核心竞争力。在分析人力资本理念和高校教师人力资本的投资成本与收益等内容的基础上,运用"成本——收益"的比较研究方法,分析其成本投入与收益分配的基本关系,提出在合理模式下发挥高校教师人力资本投资收益价值的重要性与相关建议。
作者
史健
机构地区
华中师范大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2013年第10期100-101,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
高校教师
人力资本
投资成本
资本收益
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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