集体谈判权研究——以武汉餐饮业工资专项集体合同为例

2012年4月23日,经过3轮谈判、5轮协商、大大小小100多场会议,《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》正式出炉。该合同成为截至目前我国涉及从业人员最多的一份工资专项集体合同。武汉模式引发全国轰动,也为工资集体协商制度提供了一个可供探讨的范本。以武汉餐饮业工资集体专项合同为例,对集体谈判权展开论述和研究,分析我国在集体谈判权的实践中存在的问题,并提出相关建议。