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关于企业激励机制弱化的思考
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摘要
人力资源是企业最宝贵的资源。人在受到有效激励时,将会提高其工作效率,进而提升企业业绩。面对快速变化的内外部环境,不少企业激励手段有日益弱化的趋势,引发员工满意度的急剧下降,也影响着公司的业绩和形象。企业应该真正做到以人为本,重塑激励机制。
作者
胡大勇
机构地区
扬子石化-巴斯夫有限责任公司
出处
《老区建设》
2013年第8期17-20,共4页
关键词
人才
企业
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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