人才培养“六步曲”

从系统论的观点看，人才培养是最重要的事业，各行各业发展都需要优秀人才去引领、推动，优秀人才培养是各个行业中的重点工程、关键环节。这项重点工作做好了，各项事业才能后继有人，兴旺发达。人才培养又是一项“科学”的事业，有其自身的特点和规律，只有遵循科学的人才培养规律，才能获得良好的成效。倘若领导者和管理者只凭借个人好恶对待人才培养工作，那一定不会有好成果。人才培养更需讲法治、规则和程序，最忌讳讲“人治”。