从管理员工到员工管理

从管理员工到员工管理,不仅是字面上的简单调换,更是管理思维的深刻转变。员工,作为企业最重要的资源,是推动企业发展的力量源泉。如何最大限度地发挥员工的效能,是每一个管理者应该积极思考的问题。当前的员工已经越来越不能接受纯粹指令性、自上而下的命令型管理模式,更倾向于领导支持型或者授权式的管理风格。