立足当前 系统设计 加强青年教师队伍建设——以东北大学为例

本文从分析高等教育大众化、国际化以及我国教育改革对青年教师队伍建设的影响出发,在对青年教师队伍进行分析的同时,提出加强青年教师队伍建设要以"师德建设为本,坚持顶层设计、系统化和差异化并行"为原则。本文以东北大学青年教师队伍建设工作为例,从"强化以德为本,加强青年教师师德师风建设力度;优化顶层设计,构建科学合理的培养体系;提升青年教师专业发展能力,成立教师教学发展中心;差异化的引进和培养措施,丰富青年教师队伍建设渠道;以待遇稳定人,以感情留住人,为青年教师营造良好氛围"等五个方面全面介绍了学校在青年教师队伍建设方面的做法及成效。