对完善中职学校班主任队伍建设体制机制的思考

中职班主任是学校教育教学思路、教学决策的直接贯彻者和执行者,是学校德育工作的主力军。班主任队伍的素质直接影响着学校的教育教学效果和学生培养质量。分工明确、管理到位、健全有效的班主任队伍管理体制能够保障中职学校更好地发展,有利于班主任摆脱管理模式的束缚,在良好的氛围中最大限度发挥自己的潜能。完善中职学校班主任队伍建设体制机制应做好以下几个方面的工作。