劳务派遣 何去何从——《劳动合同法》修正案对劳务派遣行业的影响及应对

今年7月1日起，新修改的《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定将实施生效。新规定对劳务派遣公司的监管更加严厉，如提高了劳务派遣公司准入门槛、再次明确同工同酬、明确“三性”概念等等，每一条都直指派遣公司的痛处。该规定在2012年12月28日被全国人大常委会通过后，立即引发业内热议。实际上劳务派遣在2008年，被《劳动合同法》以法律条文的形式合法化以后迅速发展，日趋成为一种普遍的用工方式。但是，为什么要选择这个时候修改《劳动合同法》，这次法案的修订将会给派遣行业带来怎样的影响，企业又当如何应对……