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新形势下人力资源管理战略研究与分析
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摘要
现代企业管理随着经济与社会的深入发展,已经开始越来越重视突出"以人为本"的管理理念,突出人才的重要作用,强调人才对企业发展的重要贡献。本文在此背景下提出新形势下人力资源管理战略研究与分析,通过对现代企业管理中的人力资源管理战略进行分析,提出有针对性地推动人力资源管理深入发展的相关对策建议。
作者
王星渝
机构地区
重庆建工第二建设有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第6期40-40,共1页
Human Resource Management
关键词
新形势
人力资源
战略管理
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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人力资源管理
2013年 第6期
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