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浅谈水利施工企业人才流失原因及对策

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摘要 人才是企业生存和发展的最佳动力源泉,水利施工企业人才的过度流失问题已成为制约发展的关键瓶颈。本文结合水利施工企业实际,就人才流失的原因进行了分析,并提出了相应的解决对策。
作者 王喜凤
出处 《人力资源管理》 2013年第6期146-146,共1页 Human Resource Management

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