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H公司用人与留人工作浅析

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摘要 一、H公司人力资源流动的现状分析 1.H公司人力资源现状 H公司现有员工合计1502人,其中合同制员工796人,岗位协办员工706人。按岗位属性分类,管理岗位99人(主管以上34人,主办作业长65人),技术业务岗位147人,操作维护岗位1256人。合同制员工:大专以上文化228人(占28.8%),高中中专技校类190人,初中文化373人;中级以上专业职称30人;高级工以上技能人才67人;党员118人,团员1444人。协力员工:大专24人,高中中专357人,初中文化325人。
作者 郭继琴
出处 《人力资源管理》 2013年第6期172-173,共2页 Human Resource Management
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