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人本管理的一个有效实践——获取高忠诚度的员工

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摘要 人本管理是与21世纪时代特征相吻合的管理模式,国内外企业竞相实践。本文通过一个具体案例,展示人本管理与员工忠诚度、企业绩效的关联,为国内企业进一步推动人本管理模式的应用提供借鉴。
作者 刘超 苏冰
出处 《人力资源管理》 2013年第6期179-180,共2页 Human Resource Management
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