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企业青年员工思想状况分析及引导策略
被引量:
3
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摘要
如何从思想工作入手,引导青年员工建立正确的人生观和价值观,对推进企业发展具有重要的意义。本文以国有企业性质的湛江中理外轮理货有限公司为研究对象,立足当前外轮理货行业发展实际情况,就青年员工思想上存在的问题和成因、思想引导策略的途径进行了论述。
作者
周日贵
机构地区
湛江中理外轮理货有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第6期180-181,共2页
Human Resource Management
关键词
青年员工
引导
企业发展
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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人力资源管理
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