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现代医院实施人力资源品绩管理的必要性
被引量：
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摘要
医院对医务人员实行"以人为本"的品绩管理,以规范员工的行为,能达到"调动医务人员的积极性,突出医院公益性"之目的,这符合中国的国情和当下医院的院情。
作者
黄韵清
机构地区
璧山县人民医院政工科
出处
《人力资源管理》
2013年第6期224-224,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
品绩管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2013年 第6期
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